Με την υπ΄αριθμόν 26124/15-9- 2017 Απόφαση Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Αθηνών ο Πρόεδρος του ΣΕΔΑ Βασίλης Πολυμερόπουλος καταδικάστηκε για «υφαρπαγή ψευδούς βεβαίωσης» με την οποία έλαβε 160 μόρια επιπλέον ανεβαίνοντας στην 17η θέση των υποψηφίων προισταμένων του Δήμου αντί της 42ης θέσης με αποτέλεσμα να μοριοδοτηθεί εις βάρος δεκάδων άλλων συνυποψηφίων του τους οποίους υπερκέρασε και κατέλαβε θέση Δ/ντή έχοντας μισθολογικά και υπηρεσιακά οφέλη για μια δεκαετία.

Η ΑΣΚ ένα χρόνο πριν είχε ζητήσει την παραίτηση του προέδρου και την απομάκρυνσή του μέχρι να διαλευκανθεί η υπόθεση. Ακολούθησαν τραμπουκισμοί, ειρωνείες ,προσωπικές επιθέσεις, ύβρεις και απειλές για μηνύσεις σε στελέχη της ΑΣΚ.

Το θέμα μετά από καταγγελία της ΑΣΚ απασχόλησε και την ΕΕ της ΠΟΕ ΟΤΑ (Οκτώβριος 2016) η οποία εξέδωσε ανακοίνωση κατηγορώντας την παράταξή μας για ψεύδη και συκοφαντίες και βγάζοντας «αθωωτική» απόφαση υπέρ του Πολυμερόπουλου.
Ένα χρόνο μετά οι καταγγελίες μας δικαιώνονται με τον πιο επίσημο τρόπο μέσα από μια καταδικαστική απόφαση του δικαστηρίου για το συγκεκριμένο θέμα.
Μετά από αυτά τα γεγονότα η ΑΣΚ ζητάει:
· Αμεση σύγκλιση του ΔΣ του ΣΕΔΑ
· Παραίτηση του Προέδρου του ΣΕΔΑ Β.Πολυμερόπουλου
· Να τοποθετηθούν επίσημα οι συνδικαλιστικές παρατάξεις του ΣΕΔΑ για το συγκεκριμένο θέμα
· Να πάρει θέση άμεσα η Δημοτική Αρχή η οποία είναι μονίμως «απούσσα».
· Να πάρει θέση η ΕΕ της ΠΟΕ ΟΤΑ και να τοποθετηθεί με σαφήνεια και με ξεκάθαρο τρόπο για το ζήτημα.
Η συγκάλυψη του θέματος από την Δημοτική Αρχή, τις συνδικαλιστικές παρατάξεις του Δήμου καθώς και η εκκωφαντική σιωπή της ηγεσίας της ΠΟΕ ΟΤΑ εγείρουν πολλά ερωτηματικά.
Ποιους εξυπηρετεί;
Για ποιους λόγους;
Τι φοβάται η Δημοτική Αρχή και δεν κάνει τίποτα;
Ποιοι ξεβολεύονται και από που;
Γιατί η ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ συνεχίζει να σφυρίζει αδιάφορα;
Η απάντηση σε όλα τα παραπάνω πρέπει να είναι μια ξεκάθαρη θέση. Η κοροϊδία και το κρυφτούλι πρέπει να σταματήσουν. Συμπεριφορές συνδικαλιστικών στελεχών που αμαυρώνουν το κίνημα πρέπει να απομονώνονται και να καταδικάζονται από όλους τους εργαζόμενους.
Το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να αυτοκαθαρθεί από φαινόμενα παρακμής εκμετάλλευσης χειραγώγησης και αναξιοπιστίας.

ΓΙΑΤΙ Η ΣΙΩΠΗ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΣΥΝΕΝΟΧΗ

 

Εδώ η Ανακοίνωση