Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι

Αισθανόμαστε την υποχρέωση να σας ενημερώσουμε για όλα αυτά που γίνονται, ή αυτά που όλοι μαζί θα επιδιώξουμε να γίνουν πραγματικότητα για να βελτιώσουν την ποιότητα της ζωής μας.

Μπήκαμε στον όγδοο χρόνο της κρίσης και συνεχίζουμε να πληρώνουμε οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι. Εμείς οι δικαστικοί υπάλληλοι, αυτά τα χρόνια της οικονομικής κρίσης έχουμε χάσει από 35% έως και 45% των αμοιβών μας. Την ίδια περίοδο κρατικοδίαιτοι επιχειρηματίες του συστήματος, τοποθετούσαν τα χρήματα που τους χάριζαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις σε φορολογικούς παραδείσους στερώντας τα από τη πραγματική ανάπτυξη της χώρας και του λαού.

  • Το 2018 που θεωρείται η χρονιά που θα βγούμε από την επιτήρηση, πρέπει να διεκδικήσουμε με τον αγώνα μας, αυτά που μας έκλεψαν. Διεκδικούμε αύξηση των βασικών μισθών, αλλά και το επίδομα ειδικών συνθηκών, που θα μπορούσε να χρηματοδοτηθεί από τον διανεμητικό λογαριασμό. Μην ξεχνάμε ότι τα χρήματα του διανεμητικού λογαριασμού εισπράττονται για τους δικαστικούς υπαλλήλους και μπαίνουν στον κρατικό προϋπολογισμό.
  • Οι συνθήκες εργασίας είναι πλέον άθλιες και εάν δεν έρθει άμεσα προσωπικό στα δικαστήρια, το νέο χρόνο δεν θα μπορέσουμε να λειτουργήσουμε. Προτείναμε να γίνει η πρόσληψη του 80% των 404 συναδέλφων ΠΕ κατηγορίας, πριν τα οριστικά αποτελέσματα και φυσικά να επισπευσθεί η πρόσληψη των ΥΕ, ΔΕ και ΤΕ νέων συναδέλφων μας.
  • Πιστεύουμε ότι λύση στο διαχρονικό πρόβλημα των συνθηκών εργασίας μπορεί να δώσει και η ορθολογικότερη κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και το “σπάσιμο” του Πρωτοδικείου της Αθήνας σε άλλα δύο επιπλέον Πρωτοδικεία, ανατολικής και δυτικής Αττικής, που υπάρχει ως αίτημά μας εδώ και τρείς δεκαετίες.
  • Ζητάμε επιτακτικά να ολοκληρωθούν οι κρίσεις των διευθυντών πανελλαδικά, για να ακολουθήσουν οι κρίσεις των τμηματαρχών. Το απαράδεκτο φαινόμενο των αναθέσεων, που κρατάει τους συναδέλφους μας σε εξάρτηση, που πολλούς έχει βολέψει και γι’ αυτό δεν αντιδρούν, μετά από εφτά χρόνια πρέπει να τελειώσει. Να συνεχισθούν οι αξιοκρατικές κρίσεις, για να επιλεγούν αυτοί που πρέπει και μπορούν να οδηγήσουν τη Γραμματεία των Δικαστηρίων στη νέα εποχή της αξιοκρατίας και όχι του ρουσφετιού.
  • Να σας ενημερώσουμε επίσης ότι η επιτροπή των Κωδίκων τελείωσε το κεφάλαιο της αξιολόγησης, αυστηροποιώντας τις διαδικασίες αξιολόγησης με άριστα, αλλά και για αυτούς που κρίνονται ακατάλληλοι, θα επιλαμβάνεται το ΥΣ με την αρχική προοπτική της αλλαγής τμήματος. Επίσης, οι υφιστάμενοι θα κρίνουν τους προϊσταμένους, σύμφωνα με το σύστημα των επιλογών σε στοχευμένες ερωτήσεις, διατηρώντας την ανωνυμία.