Η ηγετική ομάδα ΔΑΚΕ – ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ (Β.Πολυμερόπουλος), μοίρασε πρόσφατα ένα τετρασέλιδο στους εργαζόμενους, το οποίο, κατά την προσφιλή τακτική της, είναι υβριστικό και στοχοποιεί για ακόμα μια φορά τους εκπροσώπους της ΑΣΚ στο ΔΣ του ΣΕΔΑ.

Στην αρχή της ανακοίνωσης αναφέρει ότι «θεωρούμε κατάντημα, απαξίωση και ευτελισμό ‘κοινώς ξεφτίλα’, να απαντούμε στην ηγετική ομάδα της ΑΣΚ και να ασχολούμαστε με ανθρώπους σαν τον Σαγώνα και την Αλιμπέρτη, ένα πραγματικά ανεκδιήγητο συνδικαλιστικό δίδυμο». Μετά, ακολουθεί ένα πυκνογραμμένο κείμενο, «στολισμένο» με χυδαίους χαρακτηρισμούς ενάντια στους εκπροσώπους της παράταξής μας. Δηλαδή, αν η ΔΑΚΕ δεν θεωρούσε κατάντημα να ασχολείται με εμάς, πιθανότατα να εξέδιδε και βιβλίο
Μέσα σε ένα, μόνο, φυλλάδιο της η ηγεσία της ΔΑΚΕ:
* Παραδέχεται ένα δίκτυο ρουφιάνων οι οποίοι «καταγγέλλουν» επώνυμα ή ανώνυμα τους συναδέλφους τους.
* Δηλώνει πως ενεργεί έναν σκιώδη εκλεκτικό ρόλο για την εργασία συναδέλφων, μέχρι του επιπέδου να ανακρίνει προϊσταμένους!
* Η ηγετική ομάδα της ΔΑΚΕ στον Δ.Α. φαίνεται να διατηρεί στοιχεία για συναδέλφους σε βάθος δεκαετιών, τέτοια που ούτε η Δ/νση Ανθρωπίνου Δυναμικού μπορεί να έχει στους υπηρεσιακούς φακέλους των συναδέλφων μας!
* Σχετικά με την αστυνομική έρευνα για την τοποθέτηση πομπού παρακολούθησης εργαζομένων σε βρεφονηπιακό σταθμό, η ΔΑΚΕ παραδέχεται πως γνωρίζει σημαντικά στοιχεία της έρευνας, τα οποία ούτε η διοίκηση του Βρεφοκομείου δείχνει να γνωρίζει, ούτε οι δημοτικές παρατάξεις έχουν επίσημα ενημερωθεί, και ούτε οι συναδέλφισσες οι οποίες παρακολουθούνταν και έχουν κάθε νόμιμο δικαίωμα να γνωρίζουν!

Όσον αφορά τις βολές που εξαπέλυσε η ΔΑΚΕ ενάντια στην παράταξή μας, θέλουμε να καταστήσουμε σαφές ότι:
α) Δεν συμμετέχουμε σε συναλλαγές με την διοίκηση «κάτω από το τραπέζι»
β) Δεν γίναμε ούτε θα γίνουμε κυβερνητικοί συνδικαλιστές
γ) Δεν θα φτιάξουμε κανένα «κύκλωμα» μέσω του οποίου θα επιλέγονται αναξιοκρατικά συνάδελφοι σε θέσεις ευθύνης
Συνολικά, το περιεχόμενο της ανακοίνωσης είναι υβριστικό, προσβλητικό, ασφαλίτικο και φασιστικό. Εμείς αναρωτιόμαστε το εξής:
Η ανακοίνωση αυτή αφορά το σύνολο της ΔΑΚΕ ή αποτελεί έκφραση του συντάκτη της μόνο;
Τα μέλη της ΔΑΚΕ που είναι ταυτόχρονα και μέλη του ΔΣ του ΣΕΔΑ, συμφωνούν με την ανακοίνωση αυτή;
Να πάρουν ξεκάθαρη θέση.Η πλάστιγγα γέρνει… ακροδεξιά.
Η ηγετική ομάδα της ΔΑΚΕ επέλεξε για μία ακόμα φορά να ακολουθήσει τον δρόμο της… απραξίας, ακολουθώντας τους βηματισμούς του Κυριάκου Μητσοτάκη, ο οποίος σε ένα ακόμα κρεσέντο «ειλικρίνειας» και ταυτιζόμενος με την γραμμή των πιο συντηρητικών ακροδιεξιών κύκλων της παράταξής του, ουσιαστικά πρότεινε την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας και των υπηρεσιών των Δήμων.

Στις 18 Γενάρη ο γ.γ. του Δήμου σε μία μεγάλη συγκέντρωση εργαζομένων στο Γκάζι ανακοίνωσε το σχέδιο της Διοίκησης για τους εργαζόμενους του Δήμου. Αντί η ηγετική ομάδα της ΔΑΚΕ να πάρει μια σαφή, ξεκάθαρη θέση απέναντι στα επικείμενα σχέδια της διοίκησης, προτίμησε να «πετάξει την μπάλα στην εξέδρα» και να μην απαντήσει στις πολύ σημαντικές εξαγγελίες για το μέλλον των εργαζομένων της Διοίκησης του Δήμου.

Σκοπίμως κρύβεται ακόμα μια φορά πίσω από τεχνητές εντάσεις για να κρύψει την ανυπαρξία της (;) ή για να κάνει πλάτες στην Διοίκηση. Επί τρία χρόνια, αποφάσισε να παίξει “συνδικαλιστικά παιχνίδια”, με γελοίες ανακοινώσεις απέναντι στην ΑΣΚ, αποπροσανατολίζοντας τους εργαζόμενους από τα πραγματικά προβλήματα που μας απασχολούν και παίζοντας το παιχνίδι της Διοίκησης του κ. Καμίνη.

Εμείς δεν θα την ακολουθήσουμε στον κατήφορο που έχει πάρει.
Οι εξαγγελίες του Γ.Γ. του Δήμου για τους εργαζόμενους, επτά χρόνια μετά είναι οι εξής:
⦁ Νέος οργανισμός
⦁ Αναδιάρθρωση διοικητικών λειτουργιών
⦁ Μεταγκατάσταση υπηρεσιών
⦁ Εκσυχρονισμός της Λιοσίων
⦁ Μετεγκατάσταση τεχνικών υπηρεσιών και καθαριότητας
⦁ Διαχείριση προσωπικού
⦁ Ηλεκτρονική διακυβέρνηση
⦁ Έξυπνο Κέντρο Επιχειρήσεων του Δήμου Αθηναίων
⦁ Βραβεία βέλτιστης πρακτικής ανά υπηρεσία που θα περνούν και από το ΔΣ
⦁ Υλοποίηση προτύπων αριστείας στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Το στρατηγικό σχέδιο αποτελείται από 8 άξονες πολιτικής και 33 δράσεις και θα περιλαμβάνει:
⦁ Παρεμβάσεις:
α) θεσμικές – διοικητικές
β) οργανωτικές
γ) τεχνικές

Τα ερωτήματα είναι πολλά:
-Ποια είναι η θέση της ΔΑΚΕ για αυτές τις εξαγγελίες;
– Πώς εκπονήθηκε το συγκεκριμένο σχέδιο ερήμην των εργαζομένων; Από ποιους;
-Που βασίστηκε πχ. η αναγκαιότητα της μετεγκατάστασης των υπηρεσιών;
-Ποιος είναι ο χρονικός ορίζοντας της υλοποίησης;
– Πως συστάθηκαν άραγε από τον γ.γ. του Δήμου οι «ομάδες εργασίας;» Με τί κριτήρια; Γιατί τόση μυστικοπάθεια;

Αποφάσεις που σχετίζονται με το μέλλον των εργαζομένων, δεν πρέπει να γίνονται πίσω «από κλειστές πόρτες», αλλά με όρους διαφάνειας, ειλικρίνειας και κατόπιν ενός ουσιαστικού, δημοκρατικού διαλόγου.

Όλα τα άλλα είναι… για το θεαθήναι.