Εδώ και τώρα άρση των αδικιών στην εφαρμογή του νόμου για την μισθολογική εξομοίωση των νέων συναδέλφων. Καλούμε τον κ. Πιτσιλή και κάθε εμπλεκόμενο στην εκκαθάριση της μισθοδοσίας των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ, να προχωρήσουν άμεσα στην αποκατάσταση αυτής της κατάφορης αδικίας.

Με την μισθοδοσία του Μαρτίου 2019, δίνεται με αναδρομική ισχύ (από το Σεπτέμβριο 2018) η «προσωπική διαφορά» στους νέους συναδέλφους. Οι στρεβλώσεις ωστόσο και οι αδικίες καλά κρατούν.

Βασική διαπίστωση είναι οτι η «προσωπική διαφορά» είναι αρκετά μειωμένη σε όλους εκείνους τους συναδέρφους που έχουν μεταπτυχιακά και ακόμα περισσότερο μειωμένη σε όσους έχουν και διδακτορικό τίτλο σπουδών. Η εξέλιξη σε μισθολογικά κλιμάκια φαίνεται ότι μειώνει όλο και περισσότερο την «προσωπική διαφορά» του ΜΚ1. Αποτέλεσμα: όλοι οι νέοι συνάδερφοι ανεξαρτήτως τυπικών προσόντων και των διαφορετικών ΜΚ να «απολαμβάνουν» τις ίδιες «καθαρές αμοιβές».

Επιπλέον διαπιστώνεται ότι η εφαρμογή των διατάξεων είναι διαφορετική σε ΥΠΟΙΚ και ΑΑΔΕ, με τη δεύτερη να προχωράει σε ερμηνεία σε βάρος των συναδέλφων της ΑΑΔΕ, γεγονός που δημιουργεί ένα μεγάλο εύρος αδικιών.

Επιπρόσθετα, χαρακτηριστική είναι η καθυστέρηση στον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς όσον αφορά στους συναδέλφους μας πρώην Δημοτικούς Αστυνομικούς.

Το Μισθολόγιο προβλέπει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι με μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους σπουδών απολαμβάνουν υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια. Και ενώ θα περίμενε κανείς, ότι μεγαλύτερο μισθολογικό κλιμάκιο σημαίνει και μεγαλύτερες «καθαρές αποδοχές», η Διοίκηση της ΑΑΔΕ, ο εκκαθαριστής της μισθοδοσίας και όσοι εμπλέκονται στον υπολογισμό της «μισθολογικής εξομοίωσης» των νέων μας συναδέρφων, ισοπέδωσαν τελείως τις καθαρές απολαβές τους!!!!! Π.χ.: υπάλληλος ΠΕ με ΜΚ1 χωρίς μεταπτυχιακό και διδακτορικά να έχει τις ίδιες καθαρές αμοιβές με υπάλληλο ΠΕ με ΜΚ3 (που έχει μεταπτυχιακό) ή ΜΚ7 (απόφοιτος ΕΣΔΔ πχ)!!!!!!! Και το πιο αξιοπερίεργο ο υπάλληλος του ΜΚ1 να λαμβάνει πολύ περισσότερα σε αναδρομικά από τον υπάλληλο του ΜΚ7!!!!!

Επίσης αν συγκρίνουμε το ποσό της «προσωπικής διαφοράς» ενός «παλιού» συναδέλφου (που διορίστηκε πριν από το 2011) και ενός νέου, που βρίσκονται όμως στο ίδιο ΜΚ λόγω τυπικών προσόντων, η διαφορά είναι ακόμη πιο μεγάλη!!!!!

Καλούμε τον κ. Πιτσιλή και κάθε εμπλεκόμενο στην εκκαθάριση της μισθοδοσίας των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ, να προχωρήσουν ΑΜΕΣΑ στην αποκατάσταση αυτή της κατάφορης αδικίας σε βάρος των νέων συναδέρφων.

Αποδεικνύεται για μια ακόμη φορά, ότι οι μνημονιακοί νόμοι των προηγούμενων κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ-ΝΔ όχι μόνο κατακρεούργησαν τα εισοδήματά μας, αλλά εξακολουθούν να δημιουργούν προβλήματα, στρεβλώσεις και αδικίες.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

  •  Εδώ και τώρα άρση των αδικιών στην εφαρμογή του νόμου για την μισθολογική εξομοίωση των νέων συναδέλφων.
  • Άμεσα να προχωρήσει και ο υπολογισμός της εξομοίωσης για τους συναδέλφους μας, πρώην Δημοτικούς Αστυνομικούς.
  •  Διεκδικούμε τις απώλειες των εισοδημάτων μας από τις απώλειες των μνημονίων.
  •  Διεκδικούμε την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και του υπολοίπου του ΤΕΑΔΥ.
  •  Διεκδικούμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας και στο πλαίσιο αυτών, μισθολόγιο για τους εργαζόμενους της ΑΑΔΕ και του Υπουργείου Οικονομικών, σύμφωνα με την πρόταση της διαπαραταξιακής επιτροπής των τριών κλάδων Εφοριακών – Τελωνειακών – Λογιστηρίου κλπ.

ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ