Ενώ ακόμα βρίσκεται σε εξέλιξη ο αγώνας που δίνουμε από κοινού σε όλη την Ελλάδα ο ΠΑΣΕΚΔΑΠ, οι εργαζόμενοι, οι γονείς, η ΚΕΔΕ, πολλοί βουλευτές και κόμματα της αντιπολίτευσης για να πείσουμε την κυβέρνηση να αυξήσει τους πόρους για το πρόγραμμα της εναρμόνισης, ώστε να μη μείνει κανένα παιδί εκτός των δημοτικών δομών και να μη χάσει κανένας εργαζόμενος τη δουλειά του, προξενεί μεγάλη εντύπωση και απορία το γεγονός ότι κάποιοι δήμαρχοι βιάστηκαν να απολύσουν εργαζόμενους ή να μειώσουν δραστικά τις ώρες εργασίας τους. Δε γνωρίζουν οι δήμαρχοι ότι έχουν το δικαίωμα να ανανεώσουν τις συμβάσεις των εργαζομένων μέχρι και 30 μέρες μετά από τη λήξη της σύμβασης τους; (Άρθρο 68 του Ν.4415/2016) 

Προς τι τόση βιασύνη, όταν γνωρίζουν ότι είναι αρκετά πιθανό να ικανοποιηθεί το αίτημα για αύξηση των πόρων, μερικώς ή και εξ ολοκλήρου;

Μήπως τελικά η μείωση των παιδιών με voucher που έκαναν αίτηση στις δημοτικές δομές, ήταν μια καλή ευκαιρία και πρόφαση για κάποιους δημάρχους να υλοποιήσουν αποφάσεις που είχαν πάρει από πριν; Είναι απόλυτα οξύμορο από τη μια βγάζουν ανακοινώσεις στήριξης και να διεκδικούν από την Κυβέρνηση αύξηση χρηματοδότησης και από την άλλη να βιάζονται τόσο πολύ να απολύσουν και να μειώσουν ώρες εργασίας…Αυτή η βιασύνη δεν εξηγείται διαφορετικά.


Υ.Γ. Ας ακολουθήσουν το παράδειγμα συναδέλφων τους Δημάρχων σε άλλους Δήμους, οι οποίοι παρόλη την φετινή χρηματοδοτική αναστάτωση «βάλανε πλάτη» και είπαν «ανανεώνω κανονικά όλους τους συναργάτες μας στα ΚΔΑΠ και παράλληλα δικεκδικώ επιπλέον πόρους από την Κυβέρνηση..». Γιατί ο καλός ο καπετάνιος στη φουρτούνα φαίνεται και όχι στις μπουνάτσες, αγαπητοί αιρετοί της τοπικής αυτοδιοίκησης…

Ακολουθήστε το παράδειγμα των καλών καπετάνιων συναδέλφων σας, στηρίξτε τις Δομές και τους εργαζόμενους σε αυτές, διεκδικήστε μαζί μας όσα δίκαια ζητάμε και αφήστε τις απολύσεις και τις μειώσεις ωρών εργασίας…